https：∥149.sejl.top

“公司里对本科生的岗位缺口最大，但本科生的就业意愿却大大下降了。我们急着招，毕业生却忙着考研，可公司对硕士研究生的需求真的很低。”赵升辉说，中交集团也有自己独立的设计院，但每年需要硕士学历的设计研发岗位只有1到2个，而针对本科的一线施工岗位缺口有几百个。“除了搞科研的，其他岗位本科学历就足够了。”

因此，以司法的力量定分止争，划定人脸识别技术的应用边界，将更好地保护技术洪流中的亿万民众。虽然当事人诉诸法律，诉求在于个人权利保障与个体维权，但我们更希望，这起带有“第一案”光环的案件，能用司法力量划定人脸识别技术的应用边界——一边是公民的信息安全权利，另一边则是合法的技术研发应用空间，如何拿捏好二者的平衡，需要该案“打个样”。

销量上特斯拉先声夺人。然而，在消费者相近的德系三强——奔驰宝马奥迪看来，经过大手笔的投入，与特斯拉相争不足为惧。此外，深耕中国市场数十年的三巨头，在各方面都有着深厚的积累和优势。说服董事会，下定决心后的他们，在电动汽车上早有技术积累，庞大的资金实力、供应链整合水平都将让他们的产品迅速落地。对他们而言，特斯拉只是搅动一潭春水的鲶鱼。如今，巨头们加速展开合纵连横，围绕未来出行服务商业模式展开了全面合作，试图和特斯拉拉开竞争的维度。一旦布局完成，巨头们与特斯拉就会拉开竞争维度，借助庞大的系统优势打击特斯拉。

资管新规的推出和价值投资本源的回归，为坚持长期价值投资理念的投资者带来机遇，但同时外资进入，精品公募的异军突起，以及银行理财子公司的进场，都使得战局更具挑战。面对机遇与挑战，刚刚“成年”的融通基金该如何应对？在张帆看来，未来资管行业的变化趋势是转型和分化，主动管理能力强的资管机构将脱颖而出。

有舆论指出，鉴于马来西亚等东南亚国家与中国的良好关系，以及中国在这一地区的投资基础，更多寻求与中国合作而非竞争，才是日本立足东南亚投资的出路，中日在东南亚也有着广阔的合作空间。张晓磊表示，在东南亚寻求与中国合作，对日本来说可以实现投入产出最大化，一方面，这符合当前中日关系持续改善的政治氛围，对安倍的内外政策是加分项；另一方面从经济上来说，中日在第三方的经济合作也符合日本的经济发展需求。

“如今招聘信息很透明，学生开始精准应聘，不再盲目投递多份简历。很多招聘会企业代表人数都远超参会学生，企业一整天下来只收到寥寥几份简历。”湖南省宁乡市人社局副局长姜安民说。一边是企业对本科生求贤若渴，另一边却是不少本科生另有打算。记者了解到，湖南各大高校本科毕业生考研意向大幅增长，就业签约率比较低。“长沙理工毕业生以往只有40%的考研率，今年达到60%。一些高校甚至高达80%以上。”贺良说。